30代後悔しないキャリア形成【大分県セルフコーチング】

30代後悔しないキャリア形成、キャリアプラン

 

 

あなたには3年、5年、10年後の自分のキャリアビジョンがありますか?

 

 

 

無いと答えたとしても、安心してください。およそ明確にキャリアビジョンを抱いている人の方が少数なのですから。

 

 

多くの人はあなたと同じようにキャリアビジョンなんてものはなく、むしろ他責的に自分の道を他人、会社に決めてほしいとさえ思っています。

 

 

せめて「今と同じ」「やさしい上司、同僚、部下でありますように」「慣れている仕事でありますように」「きつい仕事でありませんように」という願いとともに多くの人は流されたキャリアを歩んで行きます。

 

 

「自分の望みも、長所も、好きな事も分からない。私は目の前の与えられた仕事で一生懸命働くので適材適所はあなた達が判断してください。」と考えています。(給料泥棒的なもっとひどい方もいるのでこの方々は善良な方々でもあります)

 

 

自分でキャリアを決めることは責任が伴う事だから、多くの人はその責任から逃れようとします。

 

 

でもこれが一般的な考えです。決して間違いではありません。

 

私も同じように考えていました。

 

 

自分の能力やスキル、性格の事を考て自分の『やりたい事』よりも、『やれる事』にフォーカスしてキャリアを会社に決めてもらい流されていましたし、きっと状況は好転するから、「置かれた場所で咲きなさい」思考でいました。

 

 

そして結末は最悪なものでした。

 

 

「置かれた場所で咲きなさい」

誰の言った言葉かわかりませんが、この言葉の意味としては「あなたがいる場所に不満があっても、まずはあなたの出来る事を一生懸命やりなさい。そうすれば、周りがあなたを認めてくれて、あなたをその場で留めておかないから、まずはその場で最高の仕事をしなさい。」みたいな意味でしょうか(これは私の私観ですが、遠からずでしょう。)

 

他のメタファー(例え話)としては、「あなたが道路清掃人なら、最高の道路清掃人になりなさい。未来の人からここに最高の道路清掃人がいたと語り継がれるくらい。」も同じようなメタファーです。

 

 

しかし、今からの時代は、AI導入により仕事の高度化は進むでしょうし、グローバルな競争の中でハングリー精神が日本人の比ではない外国人労働者も増えるので、流されたキャリアで行きつく先は悲惨なものしか私は想像できません。上記のメタファーでは通用しない時代なのです。

 

 

この様に考えなければいけません↓

 

自分の望む場所で咲く方法を考えなさい。望む場所がなければ置かれた場所で咲きなさい」

 

あなたが道路清掃人を望むのならば、最高の道路清掃人になりなさい。未来の人からここに最高の道路清掃人がいたと語り継がれるくらい。」

 

みずからがその仕事を望んでいるというのが前提です。好きや望んだ仕事であれば全てが好転するのです。

 

 

今、国は流されたキャリア形成ではなく、自立したキャリア形成を人々に求めています。キャリアの舵をあなたにとってほしいと願っています。

 

 

ただし、今まで出来なかった事が急に出来るわけもないわけで、無理に自立させるようなやり方ではなく徐々に、キャリアカウンセリングやコンサルティングを通してです。

 

 

その為に、2016年国家資格キャリアコンサルタントが誕生しました。

 

 

ただ、今既にあなたが他責ではなく自ら望むキャリアを築いていきたいと考えているのであれば、まずは自分の「やりたい」「want (ウォント)望む。欲しいと思う 。」の気持ちを優先しよう。

 

 

自身(従業員)が考えている以上に企業というものは、国から従業員一人一人に対してのキャリア形成の義務、責任を負っています。

 

そして、企業は従業員の誰がどんなキャリアを望んでいるのか?を知る術が乏しく悩んでいます。

 

 

まずは自分のやりたいを声に上げよう。

 

 

どうすればそれをすることが出来るだろうと逆説的に考え、行動しよう。その環境に飛び込もう。知識や経験は後から付いてきます。どんな分野の仕事も少し経験を積めば大抵の事は出来てしまうからです。

 

 

 

今日のセルフコーチング

「あなたはやりたい仕事を周りに発信出来ていますか?

 

 

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