選ばれる起業家が使うラダー効果・心理学とは?

 

こんにちは!徳永さとしです。

 

 

今日は表面的な「ノウハウ」ではなく、選ばれる起業家が持ち合わせる「コア」となるものについてお伝えしたいと思います。

 

 

選ばれる起業家が必ず持っているモノ

 

 

起業家として歩むことを決めたら様々なことが起きます。

 

 

エキサイティングで素晴らしい日々を過ごす一方、起業初期、スタートアップの頃は、悲しいことも。残念なことも。悔しいことも。悩むことも。やっぱりたくさんあります。

 

 

 

でもね、あなたは枠の外に果敢にチャレンジしてるんですから。

 

 

 

この悲しいことも。残念なことも。悔しいことも。悩むことも。迷路にはまりそうになったりすることは全然OKなんです。(^_^)

 

 

これは私の信念なのですが、

 

『成功者とは失敗者と違う選択をやり続けてる人の事』

 

 

成功の反対とは、【失敗】でもないし、【何もしない事】でもなく。

 

それは「難」の無い選択をする事。

 

つまりは『無難な選択』をするという事。

 

この「難」の有る選択を出来る人が突出した成果を上げるし、成功出来る人。

 

そして「難」が有るから『有難う!』と心から思えるようになる。

 

先に書いたような迷いや悩みは、無難な選択をしていないからこそ起こるもの。全然OK。

 

ただ、多くの起業家はこういった壁にぶつかり、心が折れたり、迷子になったりした時に、『諦める』という選択をしてしまいます。

 

選ばれる起業家と、そうではない起業家の違いはここなんです。

 

 

実は選ばれる起業家はどんな状況でも進み続ける原動力となる魔法の言葉を持っているんです。

 

 

そして、あなた自身もそんな状況になっても心折れることなく、進み続けることができるそんな魔法の言葉があったら
いいと思いませんか?

 

 

その言葉とはなにか?

 

 

その魔法の言葉は実は人によって違うんです。

 

 

そして、あなたのその魔法の言葉は私には創れません。

 

 

あなたの魔法の言葉は、あなたにしか創れないのです。

 

 

 

でも、私は創り方は知っているのでそれを今日はお伝えしますね。

 

 

 

創り方はとてもシンプルです。

 

 

 

この質問に答えればいいだけ。

 

 

 

準備はいいですか?

 

 

では、質問です。

 

 

 

あなたは、なぜシゴトをするのですか?

 

 

 

 

 

 

さて、あなたの答えはなんでしょうか。

 

この問いへの答えが明確であればあるほど。感情的な同意があればあるほど。どんな困難がやって来ようとも乗り切ることができます。

 

この答えを、いついかなる時も自分自身に問い、答えを持ち続ければ迷う事はありません。

 

実はこれは心理学的にラダー効果と呼ばれるものです。

 

 

心理学・ラダー効果とは?

 

 

 

ラダー効果とは、自分の仕事に対して「誰の役に立つのか?」「社会的な影響は?」と仕事の捉え方を変える手法です。

 

 

少したとえ話を紹介しますね。(^_^)

 

 

旅人がある村で工事現場に差し掛かった。そこでは4人の職人がレンガを積んでいた。

 

 

 

 

つまらなそうに積んでいる人もいれば、イキイキと積んでいる人もいる。

 

 

同じことをしているのになんでだろう?興味を持った旅人は、その4人の職人一人ずつに、ある質問をしました。

 

 

「あなたは何をしているのですか?」

 

 

職人Aの答え
「レンガを積んでる。見りゃわかるだろう」

 

 

 

職人Bの答え
「壁を作っているところです」

 

 

 

職人Cの答え
「教会を建てているのです」

 

 

 

職人Dの答え
「人の心を癒す空間を創っている最中です」

 

 

 

4人とも同じレンガを積んでいるのですが、その仕事に対する捉え方がまったく違います。

 

 

職人Aは「作業レベル」
職人Bは「課題レベル」
職人Cは「業務目的」
職人Cは「人の心を癒す空間を創る目的」

 

 

つまらなそうに積んでいる人は職人Aで、イキイキと積んでいる人は職人CとDでした。

 

 

職人Aは目的がわからないから、やらされているとしか感じません。

 

 

また、CやDは目的や目標が見えているから、そこに向かってモチベーションを高くすることが出来るのです。

 

 

全てが自分のビジョンに繋がっているから(^_^)

 

 

もしあなたが自身の仕事、ビジネスを作業レベルで取り組んでいて、中々モチベーションを保てないのであれば、ビジョンをもう少し高い位置に置いて取り組んでみましょう。

 

 

 

 

 

なるほど!!!と思っても

 

 

あなたは、なぜシゴトをするのですか?

 

この答えに明確に答えなければなにも変わりませんよ。是非、今、紙に書くことをオススメします。

 

 

なるほど!と思っても結局はやらない人がほとんどですから。

 

 

この答えを明確に持つからこそ、その想いがお客様に伝わり口コミの源にもなるんです!

 

 

今日のお話があなたの行動の変化につながれば嬉しいです!

 

 

ラダー効果を最大の効果に引き上げるには、自らのミッション(使命)やビジョンに気づく事です。自らのミッションやビジョンを知る為の質問、セルフコーチングに関する記事

 

⇒自らのミッション(使命)を知るセルフコーチング

 

 

 

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